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中天建華字[2016]第2號

經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究，決定試行雙休日制，并對加班換休等做如下暫行規(guī)定。

一、雙休日時間和公司作息時間規(guī)定

1、每周周六、周日為公司全體職工休息日；

2、作息時間：

夏季作息時間（每年的5月1日至9月30日）：上午8：30-12：00；下午1：30-6：00

冬季作息時間（每年的10月1日至4月30日）：上午8：30-12：00；下午1：00-5：30

三、對工作加班等的有關(guān)要求和規(guī)定

鑒于本行業(yè)工作的特殊性，現(xiàn)對加班等情況做如下要求：

1、因客戶或工作任務(wù)需要，工作日、雙休日、節(jié)假日等必須加班的，公司各級人員均不得以任何理由推諉、拒絕；

2、任何時候不得耽誤已接受、在接收的工作任務(wù)，不得影響工作計劃，不得拒絕上級領(lǐng)導(dǎo)的即時工作安排；

3、任何時候不得以任何理由對特別重要、急需安排的工作予以拒絕；

4、特別說明：（1）原則上，綜合部應(yīng)安排周六值班人員（可以不上班，但其他部門需要加班時須隨叫隨到）；各部門人員工作日、雙休日、節(jié)假日加班時，綜合部應(yīng)安排人員做好后勤服務(wù)工作（包括工作的配合、蓋章等）。（2）跟蹤審計工地可以實行輪休制，具體由項目負(fù)責(zé)人自行確定；跟蹤審計人員休假時須征得客戶同意、項目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，做好工作安排后方可離開現(xiàn)場，并按時返回，一切安排不得影響工作、不得導(dǎo)致客戶的不滿意。

四、嚴(yán)格考勤制度

1、實行雙休日后，公司各有關(guān)部門應(yīng)加強對員工的考勤工作，嚴(yán)格貫徹公司的考勤制度，對遲到、早退、曠工、請假等堅決按制度執(zhí)行。

2、各部門負(fù)責(zé)對本部門人員的考勤工作，綜合部負(fù)責(zé)對各部門考勤的檢查和考核工作。

五、本規(guī)定試行期一年，遇下述情況時，立即恢復(fù)單休日制度：

1、因雙休日、節(jié)假日影響了工作，出現(xiàn)本規(guī)定第三款相關(guān)事項無法實現(xiàn)達(dá)到兩人次，自第三次發(fā)生時隨即恢復(fù)；

2、試行期滿，總經(jīng)理辦公會認(rèn)為雙休日制在較大程度上影響了公司正常工作開展的。

六、注意事項

實行雙休制后，各級管理人員特別是各分管副總應(yīng)加強管理，尤其需要全面、認(rèn)真、及時地掌握各個項目的要求完成期限、實際進(jìn)展情況，并加強雙休日和節(jié)假日期間的監(jiān)管和敦促工作。

七、本規(guī)定自2016年3月1日起試行。

山東中天建華工程造價咨詢有限公司

二○一六年二月二十九日     

主題詞：雙休日  加班  暫行  規(guī)定                                           

  抄報：董事長，副總經(jīng)理

  抄送：綜合部，工程部，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部，市場開發(fā)部

  公司綜合部                   2016年02月29日印發(fā)